労働保険の成立手続きはお済みですか？

社員に何かあったとき、あなたは責任がとれる経営者ですか？
正社員はもちろん、パート、アルバイト、臨時社員など、名称の如何を問わず、ひとりでも労働者を雇ったら、労働保険に入る必要があります。それが社員を雇う経営者としての責任です。

• 労働者とその家族の生活と安心のため、労働保険の加入は、事業主の責任と義務です。
• 成立手続きを行うよう指導を受けたにもかかわらず、未手続きの事業主には、追加の徴収金が課される場合があります。
• 未手続き事業場で、労働災害が発生した場合、保険給付に要した費用を徴収されることがあります。

詳しくは労働保険制度（制度紹介・手続き案内）＜外部リンク＞

労働保険の加入手続きについては、佐賀労働局　労働保険徴収室、または、お近くの労働基準監督署・公共職業安定所（ハローワーク）にご相談ください。