採用に関するＱ＆Ａ

採用試験は、年度によって異なりますので、実施の有無、職種、採用予定人数などは、必ず試験案内などで確認してください。

性別や年齢、市内・市外の出身地の別などによって有利・不利になることはありません。

学歴に関係なく受験できますが、募集区分によっては特定の資格や免許等が必要な場合がありますので、必ず試験案内で受験資格を確認してください。

1回の試験で複数の試験区分に申し込むことはできません。
また、申込を受理した後に受験する試験区分を変更することはできませんのでご注意ください。

服装は特に指定していません。第1次試験は普段着、第2次試験と第3次試験はスーツ・制服などで受験される方が多いです。

年齢要件さえ満たしていれば受験でき、新卒でないことによる有利・不利はありません。

基礎能力検査、適性検査及び事務能力検査の試験問題の公開は行っていません。　過去の作文試験課題については、こちら（過去の採用試験実施状況・作文試験課題）をご確認ください。

新規採用職員が配属される部署として、特定の部署が決まっているわけではありません。一部、実務経験や資格・技能を要する部署を除いて、どの部署にでも配属される可能性があります。